कब तलाश शुरू करें
अगले सितंबर से शुरू होने वाले बच्चों के लिए प्राथमिक विद्यालय स्थानों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि प्रत्येक वर्ष 15 जनवरी है। लेकिन इसके बारे में सोचना शुरू करने के लिए दिसंबर तक का इंतज़ार न करें। आदर्श रूप से, आपको अपने बच्चे के जन्म से कम से कम एक साल पहले स्कूलों पर शोध शुरू कर देना चाहिए।
अधिकांश स्कूल शरद ऋतु अवधि (सितंबर से दिसंबर) में खुले दिन और दौरे रखते हैं, और कुछ लोकप्रिय स्कूल अपने दौरे के स्लॉट जल्दी से बुक कर लेते हैं। जल्दी शुरुआत करने से आपको कई स्कूलों का दौरा करने, खुली शामों में भाग लेने और प्रत्येक के बारे में वास्तविक अनुभव प्राप्त करने का समय मिलता है।
चरण 1: अपने विकल्पों को जानें
उचित दूरी के भीतर सभी प्राथमिक विद्यालयों की पहचान करके शुरुआत करें। कौन सा स्कूल आपको पोस्टकोड द्वारा खोजने और आपके क्षेत्र के प्रत्येक स्कूल को उनके प्रमुख डेटा के साथ देखने की सुविधा देता है।
विचार करना:
- दूरी — स्कूल घर से कितनी दूर है? क्या आप पैदल चलेंगे, गाड़ी चलाएंगे या सार्वजनिक परिवहन का उपयोग करेंगे?
- स्कूल का प्रकार - समुदाय, अकादमी, स्वैच्छिक सहायता प्राप्त (आस्था), मुफ़्त स्कूल? प्रत्येक में प्रवेश की अलग-अलग व्यवस्था है
- आकार — बड़े स्कूल अधिक गतिविधियाँ और संसाधन प्रदान करते हैं; छोटे स्कूल अधिक घनिष्ठ वातावरण प्रदान करते हैं
- चरण - कुछ स्कूल केवल बच्चों के लिए (वर्ष 2 से वर्ष तक के लिए) और केवल जूनियर के लिए (वर्ष 3 से वर्ष 6 तक) हैं। अन्य "ऑल-थ्रू" प्राइमरी हैं जो पूरी श्रृंखला को कवर करती हैं
चरण 2: डेटा पर शोध करें
अकादमिक डेटा आपको कहानी का हिस्सा बताता है। व्हाट्स स्कूल पर, आप देख सकते हैं:
KS2 परिणाम (SATs)
इनसे पता चलता है कि वर्ष 6 के विद्यार्थियों ने पढ़ने, लिखने और गणित में कैसा प्रदर्शन किया। देखो:
- अपेक्षित मानक तक पहुँचने का प्रतिशत - वह बेंचमार्क जिसे अधिकांश बच्चों को प्राप्त करना चाहिए
- उच्च मानक तक पहुँचने का प्रतिशत - स्कूल कितनी अच्छी तरह से अधिक सक्षम विद्यार्थियों को आगे बढ़ाता है
- प्रगति स्कोर - यकीनन कच्ची उपलब्धि से अधिक महत्वपूर्ण, ये मापते हैं कि बच्चे केएस1 से केएस2 तक कितनी प्रगति करते हैं, चाहे उनका शुरुआती बिंदु कुछ भी हो। सकारात्मक प्रगति स्कोर का मतलब है कि बच्चे राष्ट्रीय स्तर पर औसत से अधिक प्रगति कर रहे हैं।
उपस्थिति
एक स्कूल की कुल उपस्थिति दर आदर्श रूप से 95% से ऊपर होनी चाहिए। लगातार अनुपस्थिति (90% से कम उपस्थिति) एक चेतावनी संकेत है।
ऑफस्टेड
केवल शीर्षक नहीं, पूरी रिपोर्ट पढ़ें। नई रिपोर्ट कार्ड प्रणाली के तहत, उन विशिष्ट क्षेत्रों को देखें जो आपके बच्चे के लिए मायने रखते हैं।
कर्मचारी आवाजाही
उच्च स्टाफ टर्नओवर समस्याओं का संकेत दे सकता है। शिक्षण स्टाफ में स्थिरता का मतलब है कि बच्चों को लगातार संबंधों से लाभ होता है।
चरण 3: स्कूलों का दौरा करें
यह सबसे जरूरी कदम है। डेटा आपको केवल इतना ही बता सकता है - आपको माहौल को महसूस करने की ज़रूरत है।
किसकी तलाश है:
- व्यवहार — क्या बच्चे शांत और केंद्रित हैं, या बहुत व्यवधान है? कर्मचारी कठिन व्यवहार को कैसे संभालते हैं?
- प्रदर्शन — क्या बच्चों के काम का जश्न मनाया जाता है? क्या डिस्प्ले चालू और सुव्यवस्थित हैं?
- वातावरण — क्या स्कूल गर्मजोशी भरा और स्वागतयोग्य लगता है? क्या कर्मचारी खुश लग रहे हैं?
- सुविधाएँ - भवन, खेल का मैदान, पुस्तकालय, आईसीटी सुइट की स्थिति क्या है?
- बाहरी स्थान — क्या बाहरी सीखने की जगह और खेलने के उपकरण पर्याप्त हैं?
- समावेशिता - स्कूल विभिन्न आवश्यकताओं, पृष्ठभूमि और क्षमताओं वाले बच्चों का समर्थन कैसे करता है?
पूछे जाने वाले प्रश्न:
- आप माता-पिता से कैसे संवाद करते हैं?
- आप कौन सी संवर्धन गतिविधियाँ और क्लब पेश करते हैं?
- आप उन बच्चों का समर्थन कैसे करते हैं जो संघर्ष कर रहे हैं - और जिन्हें स्ट्रेचिंग की आवश्यकता है?
- एक सामान्य दिन कैसा दिखता है?
- आप बदमाशी से कैसे निपटते हैं?
- होमवर्क के प्रति विद्यालय का दृष्टिकोण क्या है?
- आप नर्सरी/घर से रिसेप्शन तक संक्रमण का समर्थन कैसे करते हैं?
- संपूर्ण देखभाल के विकल्प क्या हैं (नाश्ता क्लब, स्कूल के बाद क्लब)?
अपने अंतर्ज्ञान पर भरोसा रखें
यदि कोई स्कूल आपको सहज महसूस कराता है और आप अपने बच्चे को वहां फलते-फूलते हुए देख सकते हैं, तो यह एक शक्तिशाली संकेत है। बच्चे अपने माता-पिता का विश्वास हासिल करते हैं, इसलिए ऐसा स्कूल चुनना मायने रखता है जिस पर आप वास्तव में विश्वास करते हैं।
चरण 4: प्रवेश मानदंड को समझें
अधिकांश स्कूल निम्नलिखित प्राथमिकता क्रम का उपयोग करते हैं:
- देखभाल करने वाले बच्चे (देखभाल करने वाले बच्चे)
- भाई-बहन - वे बच्चे जिनका पहले से ही कोई भाई या बहन स्कूल में है
- दूरी - आप स्कूल के कितने करीब रहते हैं, एक सीधी रेखा में या सबसे छोटे पैदल मार्ग से मापी जाती है
- आस्था स्कूलों के लिए - पूजा स्थल पर नियमित उपस्थिति, अक्सर धार्मिक नेता द्वारा हस्ताक्षरित एक पूरक फॉर्म की आवश्यकता होती है
ओवरसब्सक्राइब्ड स्कूल - जिनके पास स्थानों की तुलना में अधिक आवेदक हैं - इन मानदंडों का उपयोग यह तय करने के लिए करेंगे कि किसे प्रवेश मिलेगा। पिछले वर्षों की कट-ऑफ दूरी जानने से आपको अपनी संभावनाओं का आकलन करने में मदद मिल सकती है।
चरण 5: अपना आवेदन करें
अपनी स्थानीय परिषद की वेबसाइट के माध्यम से आवेदन करें (सीधे स्कूल में नहीं)। आप अपने क्षेत्र के आधार पर अधिकतम 3-6 प्राथमिकताएँ सूचीबद्ध कर सकते हैं।
अपनी सभी प्राथमिकताओं का उपयोग करें। केवल एक स्कूल को सूचीबद्ध करने से उस स्कूल में प्रवेश पाने की संभावना में सुधार नहीं होता है - इसका मतलब यह है कि यदि आपकी पहली पसंद ओवरसब्सक्राइब हो गई है तो आपको अपनी पसंदीदा पसंद में से कोई भी मिलने की संभावना कम है।
रणनीतिक लेकिन ईमानदार रहें। अपनी वास्तविक पहली पसंद को पहले रखें। कम से कम एक स्कूल को शामिल करें जहां आपको सुरक्षा जाल के रूप में जगह मिलने की बहुत संभावना है।
समयरेखा:
- सितंबर-दिसंबर: स्कूलों का दौरा करें, खुले दिनों में भाग लें
- 15 जनवरी तक: अपना आवेदन जमा करें
- 16 अप्रैल (राष्ट्रीय ऑफर दिवस): अपना ऑफर प्राप्त करें
- प्रस्ताव के 2 सप्ताह के भीतर: अपना स्थान स्वीकार करें
- यदि आवश्यक हो: अपील दर्ज करें
चरण 6: यदि आपको अपना पसंदीदा स्कूल नहीं मिलता है
घबड़ाएं नहीं। आपको इसका अधिकार है:
- प्रस्तावित स्थान स्वीकार करें—आप अपने बच्चे को पसंदीदा स्कूलों की प्रतीक्षा सूची में हमेशा रख सकते हैं
- प्रतीक्षा सूची में शामिल हों - किसी भी उच्च-वरीयता वाले स्कूल के लिए। पद का निर्धारण प्रवेश मानदंड से होता है, न कि इस बात से कि आप कब शामिल हुए
- अपील - आप किसी भी स्कूल में जगह के लिए अपील कर सकते हैं जिसने आपको अस्वीकार कर दिया था। अपील पैनल स्वतंत्र हैं
उपयोगी संसाधन
- प्राथमिक विद्यालय स्थान के लिए आवेदन करें (GOV.UK)
- स्कूल प्रवेश कोड
- व्हाट्स स्कूल पर स्कूल खोजें और तुलना करें
याद रखें: कोई भी एक "सर्वश्रेष्ठ" स्कूल नहीं है। सही स्कूल वह है जहां आपका बच्चा खुश होगा, समर्थित होगा और सीखने में सक्षम होगा। प्रक्रिया पर भरोसा करें, अपनी प्रवृत्ति पर भरोसा करें और भरोसा रखें कि बच्चे जितना हम उन्हें श्रेय देते हैं, उससे कहीं अधिक लचीले और अनुकूलनीय होते हैं।