संख्याएँ जो मायने रखती हैं
यहां एक तथ्य है जो कई माता-पिता को आश्चर्यचकित करता है: पखवाड़े में सिर्फ एक दिन अनुपस्थित रहने का मतलब है कि आपके बच्चे की उपस्थिति 90% है। यह उचित लगता है, लेकिन वास्तव में इसका मतलब यह है कि वे हर साल 19 दिन - लगभग चार सप्ताह स्कूल से चूक जाते हैं।
एक प्राथमिक स्कूल करियर (रिसेप्शन से वर्ष 6 तक) में, 133 छूटे हुए दिन जुड़ते हैं - पूरे स्कूल वर्ष के दो-तिहाई से अधिक।
प्रभाव पर डेटा स्पष्ट है:
- 95% से अधिक उपस्थिति वाले विद्यार्थियों के केएस2 में अपेक्षित मानक हासिल करने की काफी अधिक संभावना है
- प्रति वर्ष केवल 10 दिनों की अनुपस्थिति सभी विषयों में लगभग जीसीएसई ग्रेड के आधे की गिरावट से जुड़ी है
- लगातार अनुपस्थित (90% से कम उपस्थिति) पांच अच्छे जीसीएसई हासिल करने की संभावना लगभग तीन गुना कम है
स्कूल क्या मॉनिटर करते हैं
समग्र उपस्थिति
स्कूल प्रत्येक छात्र की उपस्थिति को प्रतिशत के रूप में ट्रैक करते हैं। राष्ट्रीय औसत आमतौर पर 93-94% के आसपास है, हालांकि यह साल दर साल बदलता रहता है।
लगातार अनुपस्थिति
यदि किसी छात्र की उपस्थिति 90% से कम हो जाती है, तो उसे लगातार अनुपस्थित के रूप में वर्गीकृत किया जाता है। स्कूलों को लगातार अनुपस्थित रहने वालों की पहचान करना और उनका समर्थन करना आवश्यक है, और ऑफस्टेड लगातार अनुपस्थिति दरों पर बारीकी से नजर रखता है।
घोर अनुपस्थिति
यदि किसी छात्र की उपस्थिति 50% से कम है, तो वह गंभीर रूप से अनुपस्थित है। यह एक सुरक्षा संबंधी चिंता का विषय है।
अधिकृत बनाम अनधिकृत अनुपस्थिति
अधिकृत अनुपस्थिति
मुख्य शिक्षक निम्नलिखित के लिए अनुपस्थिति को अधिकृत करने के लिए सहमत हो सकता है:
- बीमारी (हालाँकि सर्दी जैसी हल्की शिकायतों के लिए, स्कूल आमतौर पर बच्चों से उपस्थित रहने की अपेक्षा करते हैं)
- चिकित्सा या दंत चिकित्सा नियुक्तियाँ (जहाँ संभव हो, स्कूल के समय के बाहर इसकी व्यवस्था करें)
- धार्मिक रीति - रिवाज
- असाधारण परिस्थितियाँ (अंतिम संस्कार, पारिवारिक आपातस्थितियाँ)
अनाधिकृत अनुपस्थिति
इसमें शामिल हैं:
- कार्यकाल के दौरान छुट्टियाँ (ज्यादातर मामलों में)
- अस्पष्टीकृत अनुपस्थिति
- पंजीकरण बंद होने के बाद देर से पहुंचना
- खरीदारी यात्राएं, जन्मदिन, दिन की यात्राएं
टर्म-टाइम छुट्टियाँ और जुर्माना
2013 के बाद से, प्रधानाध्यापक केवल असाधारण परिस्थितियों में ही सत्र-कालिक अनुपस्थिति को मंजूरी दे सकते हैं। "असाधारण" की परिभाषा मुख्य शिक्षक के विवेक पर है, लेकिन नियमित पारिवारिक छुट्टियां शायद ही कभी योग्य होती हैं।
यदि अनुपस्थिति अनधिकृत है, तो स्थानीय प्राधिकारी जुर्माना नोटिस (जुर्माना) जारी कर सकता है:
- प्रति माता-पिता, प्रति बच्चा £80 यदि 21 दिनों के भीतर भुगतान किया जाए
- £160 यदि 28 दिनों के भीतर भुगतान किया जाए
- भुगतान न करने पर मुकदमा चलाया जा सकता है
सितंबर 2024 के बाद से, राष्ट्रीय ढांचे में बदलाव का मतलब है कि जुर्माना अधिक लगातार लागू किया जाता है, वैकल्पिक कार्रवाई पर विचार करने से पहले किसी भी तीन साल की अवधि में प्रति बच्चा प्रति माता-पिता अधिकतम दो जुर्माना लगाते हैं।
अच्छी उपस्थिति का समर्थन
घर पर
- दिनचर्या स्थापित करें- नियमित सोने का समय, एक रात पहले बैग पैक करना, लगातार सुबह की दिनचर्या
- अपेक्षाएँ निर्धारित करें - वास्तविक बीमारी को छोड़कर स्कूल में उपस्थिति पर कोई समझौता नहीं किया जा सकता है
- पते की चिंता - यदि आपका बच्चा नहीं जाना चाहता है, तो इसका कारण जानें और स्कूल के साथ काम करें
- जहां संभव हो, स्कूल समय के बाहर अपॉइंटमेंट बुक करें
- छोटी-मोटी शिकायतों के लिए बच्चों को घर पर न रखें - नाक बहना स्कूल छूटने का कारण नहीं है
जब बीमारी असली हो
यदि आपका बच्चा वास्तव में अस्वस्थ है:
- अनुपस्थिति के पहले दिन स्कूल से संपर्क करें (फोन द्वारा, पंजीकरण से पहले)
- यदि विस्तारित अनुपस्थिति के लिए अनुरोध किया जाए तो चिकित्सा साक्ष्य प्रदान करें
- स्कूल को अपडेट रखें
यदि उपस्थिति एक समस्या बन रही है
- अपने बच्चे के शिक्षक या स्कूल के उपस्थिति अधिकारी से बात करें
- उपलब्ध सहायता के बारे में पूछें (उदाहरण के लिए सलाह देना, पारिवारिक सहायता कार्यकर्ता)
- विचार करें कि क्या अंतर्निहित मुद्दे हैं (धमकाने, चिंता, एसईएन, पारिवारिक कठिनाइयाँ)
- स्कूल से जुड़ें - वे मदद करना चाहते हैं
उपयोगी संसाधन
- GOV.UK - स्कूल में उपस्थिति
- एनएचएस - अपने बच्चे को स्कूल से कब दूर रखें
- फैमिली लाइव्स - स्कूल से संबंधित मुद्दों पर सहायता
- व्हाट्स स्कूल पर अपने स्कूल की उपस्थिति दर की जाँच करें
स्कूल में हर दिन सीखने, दोस्ती और विकास का दिन है। हालाँकि हमेशा ऐसे दिन होंगे जब आपका बच्चा वास्तव में उपस्थित नहीं हो पाएगा, शुरुआत से ही स्कूल में उपस्थिति को प्राथमिकता देना एक ऐसा पैटर्न निर्धारित करता है जो उन्हें जीवन भर लाभ पहुँचाता है।