Sample image
Tanárok és munkatársak
Munkaerő és személyzet
A személyzet összetétele, a tanárok fluktuációja, megtartása és betegség miatti távollét
Munkaerő
12
Tanárok (FTE)
22.7 pupil-to-teacher ratio
Tanári asszisztensek17
Support Staff32
Headcount67
Key Workforce Metrics
A nyilak éves trendet mutatnak · A kártya színe a pozíciót tükrözi az országhoz képest
12↓ -0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.7:1↑ +0.5
Tanuló: Tanári arány
14
Support Staff FTE
Nat avg
11.8:1
Pupil:Adult Ratio
18
Total Teachers (headcount)
17
Total TAs (headcount)
32
Other Support Staff
67
Total Workforce
Staffing Ratios
Tanuló-tanár és tanuló-felnőtt arányok 5 év alatt
Személyzeti arányok — 5 éves trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 12 | 18 | |
| Tanári asszisztensek | 10.44 | 17 | |
| Other Support Staff | 14 | 32 | |
| Total Workforce | 36.4 | 67 |
Teacher Absence & Retention
Betegnapok és személyzeti fluktuáció időbeli alakulása
Nat: 60.7%
77.8%↑ +11.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0%↓ -9.5
A személyzet fluktuációja
Tanári hiányzás — 4 éves trend
| Year | Absence % | Távollét Napok | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 77.8% | 4.3d | 0.0% |
| 2022/23 | 66.7% | 1.8d | 9.5% |
| 2021/22 | 58.8% | 1.8d | 4.9% |
| 2020/21 | 26.7% | 0.6d | 19.3% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nem tudja, melyik iskola a megfelelő?
Olvassa el ingyenes útmutatónkat a megfelelő általános vagy középiskola kiválasztásához – mire kell figyelni, hogyan kell összehasonlítani, és mit jelentenek valójában az Ofsted értékelései.
Olvassa el az útmutatót →
Farnsfield St Michael's Church of England