Sample image
Staff & Teachers
Darbo jėga ir personalas
Personalo sudėtis, mokytojų kaita, išlaikymas ir nebuvimas dėl ligos
Darbuotojai
6
Mokytojai (visos darbo dienos ekvivalentas)
18.1 pupil-to-teacher ratio
Mokytojų asistentai9
Support Staff14
Headcount32
Key Workforce Metrics
Rodyklės rodo metines tendencijas · Kortelės spalva atspindi poziciją, palyginti su nacionaline padėtimi
5.8↑ +0.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.1:1↓ -2
Mokinys: mokytojų santykis
8.2
Support Staff FTE
Nat avg
8.5:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
14
Other Support Staff
32
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Personalo rodikliai — 5 metų tendencija
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 5.8 | 9 | |
| Mokytojų asistentai | 6.56 | 9 | |
| Other Support Staff | 8.2 | 14 | |
| Total Workforce | 20.6 | 32 |
Teacher Absence & Retention
Nedarbingumo dienos ir darbuotojų kaita laikui bėgant
Nat: 60.7%
36.4%↑ +11.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
50.0%↓ -7.1
Darbuotojų kaita
Mokytojų neatvykimai — 5 metų tendencija
| Year | Absence % | Nebuvimo dienos | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 36.4% | 1.0d | 50.0% |
| 2022/23 | 25.0% | 1.0d | 57.1% |
| 2021/22 | 10.0% | 0.1d | 32.3% |
| 2020/21 | 60.0% | 1.6d | 28.9% |
| 2018/19 | 58.3% | 1.3d | 57.6% |
| 2017/18 | 75.0% | 2.4d | 26.3% |
| 2016/17 | 40.0% | 1.9d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nežinote, kuri mokykla tinkama?
Perskaitykite mūsų nemokamą vadovą, kaip pasirinkti tinkamą pradinę ar vidurinę mokyklą – ko ieškoti, kaip palyginti ir ką iš tikrųjų reiškia Ofsted įvertinimai.
Perskaitykite vadovą →
Chailey St Peter's Church of England