Sample image
Staff & Teachers
Darbo jėga ir personalas
Personalo sudėtis, mokytojų kaita, išlaikymas ir nebuvimas dėl ligos
Darbuotojai
8
Mokytojai (visos darbo dienos ekvivalentas)
24.0 pupil-to-teacher ratio
Mokytojų asistentai10
Support Staff19
Headcount40
Key Workforce Metrics
Rodyklės rodo metines tendencijas · Kortelės spalva atspindi poziciją, palyginti su nacionaline padėtimi
8.4↑ +0.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.0:1↑ +1
Mokinys: mokytojų santykis
10.6
Support Staff FTE
Nat avg
11.4:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
19
Other Support Staff
40
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Personalo rodikliai — 5 metų tendencija
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 8.4 | 11 | |
| Mokytojų asistentai | 7.46 | 10 | |
| Other Support Staff | 10.6 | 19 | |
| Total Workforce | 26.5 | 40 |
Teacher Absence & Retention
Nedarbingumo dienos ir darbuotojų kaita laikui bėgant
Nat: 60.7%
81.8%↑ +15.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
10d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
12.2%↑ +1.6
Darbuotojų kaita
Mokytojų neatvykimai — 5 metų tendencija
| Year | Absence % | Nebuvimo dienos | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 81.8% | 10.0d | 12.2% |
| 2022/23 | 66.7% | 3.7d | 10.6% |
| 2021/22 | 69.2% | 12.8d | 20.4% |
| 2020/21 | 18.2% | 0.6d | 4.9% |
| 2018/19 | 40.0% | 1.2d | 12.2% |
| 2017/18 | 22.2% | 1.5d | 0.0% |
| 2016/17 | 54.5% | 4.3d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nežinote, kuri mokykla tinkama?
Perskaitykite mūsų nemokamą vadovą, kaip pasirinkti tinkamą pradinę ar vidurinę mokyklą – ko ieškoti, kaip palyginti ir ką iš tikrųjų reiškia Ofsted įvertinimai.
Perskaitykite vadovą →
Hathern Church of England