Skip to content
Key Workforce Metrics
Rodyklės rodo metines tendencijas · Kortelės spalva atspindi poziciją, palyginti su nacionaline padėtimi
5.59 -0.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.8:1 +2.7
Mokinys: mokytojų santykis
5.55
Support Staff FTE
Nat avg
15.3:1
Pupil:Adult Ratio
7
Total Teachers (headcount)
5
Total TAs (headcount)
12
Other Support Staff
24
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Personalo rodikliai — 5 metų tendencija
29.0:126.3:123.5:120.8:118.0:1P:T22:119:116:113:110:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2526.226.625.821.123.816.416.716.615.215.3Nat. P:T 20.6Mokinys:MokytojasMokinys:Pagalba
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.597
Mokytojų asistentai3.15
Other Support Staff5.5512
Total Workforce14.224
Teacher Absence & Retention
Nedarbingumo dienos ir darbuotojų kaita laikui bėgant
Nat: 60.7%
30.0% -7.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
38.5% +20.6
Darbuotojų kaita
Mokytojų neatvykimai — 5 metų tendencija
70%52.5%35%17.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%66.7%50.0%50.0%37.5%30.0%Nat. 5.1 days3.5d1.8d3.0d2.1d5.8dNeatvykimas %Nebuvimo dienos
YearAbsence %Nebuvimo dienosTurnover %
2023/2430.0%5.8d38.5%
2022/2337.5%2.1d17.9%
2021/2250.0%3.0d18.2%
2020/2150.0%1.8d0.0%
2018/1966.7%3.5d0.0%
2017/1860.0%3.2d0.0%
2016/1770.0%3.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nežinote, kuri mokykla tinkama?
Perskaitykite mūsų nemokamą vadovą, kaip pasirinkti tinkamą pradinę ar vidurinę mokyklą – ko ieškoti, kaip palyginti ir ką iš tikrųjų reiškia Ofsted įvertinimai.
Perskaitykite vadovą →