Skip to content
Key Workforce Metrics
Rodyklės rodo metines tendencijas · Kortelės spalva atspindi poziciją, palyginti su nacionaline padėtimi
11.5 +0.7
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.7:1 -2
Mokinys: mokytojų santykis
22.4
Support Staff FTE
Nat avg
7.6:1
Pupil:Adult Ratio
14
Total Teachers (headcount)
19
Total TAs (headcount)
30
Other Support Staff
63
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Personalo rodikliai — 5 metų tendencija
24.0:121.5:119.0:116.5:114.0:1P:T16:113:19:16:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2516.216.122.021.719.79.38.610.68.57.6Nat. P:T 20.6Mokinys:MokytojasMokinys:Pagalba
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers11.514
Mokytojų asistentai15.3119
Other Support Staff22.430
Total Workforce49.263
Teacher Absence & Retention
Nedarbingumo dienos ir darbuotojų kaita laikui bėgant
Nat: 60.7%
81.8% +25.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
34.0% +27.8
Darbuotojų kaita
Mokytojų neatvykimai — 5 metų tendencija
85%63.8%42.5%21.3%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%53.8%18.8%60.0%56.3%81.8%Nat. 5.1 days12.3d0.3d3.3d5.2d3.9dNeatvykimas %Nebuvimo dienos
YearAbsence %Nebuvimo dienosTurnover %
2023/2481.8%3.9d34.0%
2022/2356.3%5.2d6.2%
2021/2260.0%3.3d28.7%
2020/2118.8%0.3d16.1%
2018/1953.8%12.3d21.3%
2017/1821.4%0.7d42.6%
2016/1766.7%1.2d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nežinote, kuri mokykla tinkama?
Perskaitykite mūsų nemokamą vadovą, kaip pasirinkti tinkamą pradinę ar vidurinę mokyklą – ko ieškoti, kaip palyginti ir ką iš tikrųjų reiškia Ofsted įvertinimai.
Perskaitykite vadovą →