Skip to content
Key Workforce Metrics
Rodyklės rodo metines tendencijas · Kortelės spalva atspindi poziciją, palyginti su nacionaline padėtimi
9.8 -0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.7:1 +1.5
Mokinys: mokytojų santykis
12.5
Support Staff FTE
Nat avg
11.8:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
14
Total TAs (headcount)
29
Other Support Staff
53
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Personalo rodikliai — 5 metų tendencija
26.0:124.0:122.0:120.0:118.0:1P:T18:115:112:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.623.622.920.221.712.012.911.011.111.8Nat. P:T 20.6Mokinys:MokytojasMokinys:Pagalba
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.810
Mokytojų asistentai7.4914
Other Support Staff12.529
Total Workforce29.853
Teacher Absence & Retention
Nedarbingumo dienos ir darbuotojų kaita laikui bėgant
Nat: 60.7%
55.6% -2.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
19.2% +19.2
Darbuotojų kaita
Mokytojų neatvykimai — 5 metų tendencija
90%67.5%45%22.5%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%90.0%27.3%50.0%58.3%55.6%Nat. 5.1 days15.9d1.4d2.4d3.1d1.7dNeatvykimas %Nebuvimo dienos
YearAbsence %Nebuvimo dienosTurnover %
2023/2455.6%1.7d19.2%
2022/2358.3%3.1d0.0%
2021/2250.0%2.4d11.1%
2020/2127.3%1.4d10.2%
2018/1990.0%15.9d0.0%
2017/1850.0%2.3d0.0%
2016/1750.0%2.2d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nežinote, kuri mokykla tinkama?
Perskaitykite mūsų nemokamą vadovą, kaip pasirinkti tinkamą pradinę ar vidurinę mokyklą – ko ieškoti, kaip palyginti ir ką iš tikrųjų reiškia Ofsted įvertinimai.
Perskaitykite vadovą →