Sample image
Staff & Teachers
Darbaspēks un personāls
Personāla sastāvs, skolotāju mainība, saglabāšana darbā un slimības prombūtne
Darbaspēks
8
Skolotāji (FTE)
21.0 pupil-to-teacher ratio
Pedagoga palīgi11
Support Staff16
Headcount35
Key Workforce Metrics
Bultiņas parāda gada tendences · Kartes krāsa atspoguļo pozīciju salīdzinājumā ar nacionālo
7.71— 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.0:1↓ -1
Skolēns: Skolotāju attiecība
8.5
Support Staff FTE
Nat avg
11.4:1
Pupil:Adult Ratio
8
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
16
Other Support Staff
35
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Personāla rādītāji — 5 gadu tendence
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 7.71 | 8 | |
| Pedagoga palīgi | 6.3 | 11 | |
| Other Support Staff | 8.5 | 16 | |
| Total Workforce | 22.5 | 35 |
Teacher Absence & Retention
Slimības dienas un personāla mainība laika gaitā
Nat: 14.8%
0.0%— 0
Personāla mainība
Skolotāju prombūtne — 5 gadu tendence
| Year | Absence % | Prombūtnes dienas | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2022/23 | 100.0% | 5.1d | 0.0% |
| 2021/22 | 80.0% | 6.9d | 39.5% |
| 2020/21 | 33.3% | 0.5d | 0.0% |
| 2018/19 | 30.0% | 3.3d | 10.8% |
| 2017/18 | 30.0% | 1.1d | 11.8% |
| 2015/16 | 30.0% | 0.4d | — |
| 2014/15 | 44.4% | 8.6d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Vai neesat pārliecināts, kura skola ir pareizā?
Izlasiet mūsu bezmaksas ceļvedi par pareizās pamatskolas vai vidusskolas izvēli — ko meklēt, kā salīdzināt un ko patiesībā nozīmē Ofsted vērtējumi.
Izlasiet rokasgrāmatu →
Caton St Paul's Church of England