{nav.sampleImage}
Kadra i nauczyciele
Kadra i Personel
Struktura kadry i rotacja nauczycieli
Kadra
14
Nauczyciele (w pełnym wymiarze czasu pracy)
22.0 pupil-to-teacher ratio
Asystenci nauczycieli12
Personel pomocniczy21
Liczba pracowników48
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
14.2— 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.0:1— 0
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
12.63
Support Staff FTE
Nat avg
12.7:1
Pupil:Adult Ratio
15
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
21
Other Support Staff
48
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 14.2 | 15 | |
| Asystenci nauczycieli | 9.42 | 12 | |
| Other Support Staff | 12.63 | 21 | |
| Total Workforce | 36.3 | 48 |
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
68.8%↑ +6.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
14.1%↑ +3.3
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
| Year | Absence % | Dni nieobecności | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 68.8% | 5.4d | 14.1% |
| 2022/23 | 62.5% | 2.7d | 10.8% |
| 2021/22 | 72.2% | 1.9d | 15.3% |
| 2020/21 | 36.4% | 0.7d | 18.1% |
| 2018/19 | 47.1% | 1.8d | 11.9% |
| 2017/18 | 47.1% | 1.1d | 14.5% |
| 2016/17 | 5.9% | 0.1d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Great Moor Junior