Sample image
ஊழியர்கள் & ஆசிரியர்கள்
பணியாளர் மற்றும் பணியாளர்கள்
பணியாளர் அமைப்பு, ஆசிரியர் வருவாய், தக்கவைப்பு மற்றும் நோய் இல்லாதது
பணியாளர்கள்
18
ஆசிரியர்கள் (FTE)
24.6 pupil-to-teacher ratio
கற்பித்தல் உதவியாளர்கள்25
ஆதரவு ஊழியர்கள்49
ஊழியர் எண்ணிக்கை96
Key Workforce Metrics
அம்புகள் ஆண்டுக்கு ஆண்டு போக்கைக் காட்டுகின்றன · அட்டை நிறம் தேசிய மற்றும் தேசிய நிலையை பிரதிபலிக்கிறது
17.74↓ -2.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.6:1↑ +3
மாணவர்: ஆசிரியர் விகிதம்
24.81
Support Staff FTE
Nat avg
11.8:1
Pupil:Adult Ratio
22
Total Teachers (headcount)
25
Total TAs (headcount)
49
Other Support Staff
96
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
ஊழியர் விகிதங்கள் — 5 ஆண்டு போக்கு
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 17.74 | 22 | |
| கற்பித்தல் உதவியாளர்கள் | 17.98 | 25 | |
| Other Support Staff | 24.81 | 49 | |
| Total Workforce | 60.5 | 96 |
Teacher Absence & Retention
நோய் நாட்கள் மற்றும் காலப்போக்கில் ஊழியர் மாற்றம்
Nat: 60.7%
73.9%↓ -21.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
9.8%↓ -6
பணியாளர்களின் வருவாய்
ஆசிரியர் வருகைத்தவறல் — 5 ஆண்டு போக்கு
| Year | Absence % | இல்லாத நாட்கள் | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 73.9% | 4.9d | 9.8% |
| 2022/23 | 95.2% | 6.3d | 15.8% |
| 2021/22 | 65.0% | 3.5d | 16.0% |
| 2020/21 | 52.4% | 4.4d | 26.3% |
| 2018/19 | 80.0% | 7.8d | 5.6% |
| 2017/18 | 81.8% | 3.2d | 9.0% |
| 2016/17 | 87.5% | 15.0d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
எந்த பள்ளி சரியானது என்று தெரியவில்லையா?
சரியான ஆரம்ப அல்லது மேல்நிலைப் பள்ளியைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான எங்கள் இலவச வழிகாட்டியைப் படிக்கவும் - எதைப் பார்க்க வேண்டும், எப்படி ஒப்பிடுவது மற்றும் Ofsted மதிப்பீடுகள் உண்மையில் என்ன அர்த்தம்.
வழிகாட்டியைப் படிக்கவும் →
Battle and Langton Church of England