Sample image
ஊழியர்கள் & ஆசிரியர்கள்
பணியாளர் மற்றும் பணியாளர்கள்
பணியாளர் அமைப்பு, ஆசிரியர் வருவாய், தக்கவைப்பு மற்றும் நோய் இல்லாதது
பணியாளர்கள்
10
ஆசிரியர்கள் (FTE)
19.5 pupil-to-teacher ratio
கற்பித்தல் உதவியாளர்கள்13
ஆதரவு ஊழியர்கள்17
ஊழியர் எண்ணிக்கை42
Key Workforce Metrics
அம்புகள் ஆண்டுக்கு ஆண்டு போக்கைக் காட்டுகின்றன · அட்டை நிறம் தேசிய மற்றும் தேசிய நிலையை பிரதிபலிக்கிறது
10.2↑ +1
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.5:1↓ -2.3
மாணவர்: ஆசிரியர் விகிதம்
7.17
Support Staff FTE
Nat avg
12.1:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
13
Total TAs (headcount)
17
Other Support Staff
42
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
ஊழியர் விகிதங்கள் — 5 ஆண்டு போக்கு
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 10.2 | 12 | |
| கற்பித்தல் உதவியாளர்கள் | 6.19 | 13 | |
| Other Support Staff | 7.17 | 17 | |
| Total Workforce | 23.6 | 42 |
Teacher Absence & Retention
நோய் நாட்கள் மற்றும் காலப்போக்கில் ஊழியர் மாற்றம்
Nat: 60.7%
80.0%↑ +10
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0%↓ -9.8
பணியாளர்களின் வருவாய்
ஆசிரியர் வருகைத்தவறல் — 5 ஆண்டு போக்கு
| Year | Absence % | இல்லாத நாட்கள் | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 80.0% | 2.4d | 0.0% |
| 2022/23 | 70.0% | 2.5d | 9.8% |
| 2021/22 | 58.3% | 1.1d | 11.5% |
| 2020/21 | 36.4% | 2.8d | 0.0% |
| 2018/19 | 63.6% | 2.5d | 41.7% |
| 2017/18 | 81.8% | 8.4d | 23.4% |
| 2016/17 | 53.8% | 3.7d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
எந்த பள்ளி சரியானது என்று தெரியவில்லையா?
சரியான ஆரம்ப அல்லது மேல்நிலைப் பள்ளியைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான எங்கள் இலவச வழிகாட்டியைப் படிக்கவும் - எதைப் பார்க்க வேண்டும், எப்படி ஒப்பிடுவது மற்றும் Ofsted மதிப்பீடுகள் உண்மையில் என்ன அர்த்தம்.
வழிகாட்டியைப் படிக்கவும் →
The Manor Church of England