{nav.sampleImage}
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
9
Mga Guro (FTE)
23.5 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo15
Kawaning sumusuporta26
Bilang ng empleyado52
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
8.8↓ -0.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.5:1↑ +2.2
Pupil: Ratio ng Guro
10.95
Support Staff FTE
Nat avg
12.6:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
15
Total TAs (headcount)
26
Other Support Staff
52
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 8.8 | 11 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 7.59 | 15 | |
| Other Support Staff | 10.95 | 26 | |
| Total Workforce | 27.3 | 52 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
50.0%↑ +30
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0%— 0
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 50.0% | 1.1d | 0.0% |
| 2022/23 | 20.0% | 0.2d | 0.0% |
| 2021/22 | 70.0% | 4.1d | 27.8% |
| 2020/21 | 20.0% | 0.5d | 13.9% |
| 2018/19 | 55.6% | 0.8d | 15.4% |
| 2017/18 | 22.2% | 0.2d | 0.0% |
| 2016/17 | 25.0% | 0.6d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
