sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
30
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 8.1
Alîkarên mamosteyî81
Karmendên piştgiriyê105
Hejmara karmendan217
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
29.6↑ +3.7
Mamoste FTE
Nat: 20.6
8.1:1↓ -0.3
Rêjeya şagirt: mamoste
75.49
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
2.4:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
31
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
81
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
105
Karmendên Piştgiriya Din
217
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 29.6 | 31 | |
| Alîkarên mamosteyî | 67.89 | 81 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 75.49 | 105 | |
| Tevahiya Karker | 173.0 | 217 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
60.0%↓ -9.2
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
5.1d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
19.3%↑ +13.8
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 60.0% | 5.1d | 19.3% |
| 2022/23 | 69.2% | 5.7d | 5.5% |
| 2021/22 | 52.6% | 1.2d | 12.0% |
| 2018/19 | 43.8% | 2.2d | 30.6% |
| 2017/18 | 52.9% | 10.7d | 25.5% |
| 2016/17 | 72.2% | 3.5d | — |
| 2015/16 | 66.7% | 3.0d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →