Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
9.4 -1.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.1:1 +0.3
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
13.23
Support Staff FTE
Nat avg
12.1:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
31
Other Support Staff
50
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
29.0:126.3:123.5:120.8:118.0:1P:T18:115:111:18:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.420.426.721.822.19.49.210.610.412.1Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.410
Asystenci nauczycieli7.689
Other Support Staff13.2331
Total Workforce30.350
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
75.0% +5.8
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
23.9% +11.9
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
75%56.3%37.5%18.8%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%56.5%40.0%56.3%69.2%75.0%Nat. 5.1 days5.2d3.7d11.6d7.7d7.0dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2475.0%7.0d23.9%
2022/2369.2%7.7d12.0%
2021/2256.3%11.6d41.1%
2020/2140.0%3.7d27.4%
2018/1956.5%5.2d48.6%
2017/1835.0%1.1d22.0%
2016/1752.2%3.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →