Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
8.5 -2.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.9:1 +4.3
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
11.88
Support Staff FTE
Nat avg
10.7:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
16
Other Support Staff
36
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
25.0:122.5:120.0:117.5:115.0:1P:T17:114:111:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.621.621.917.621.911.39.610.79.310.7Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers8.59
Asystenci nauczycieli8.8611
Other Support Staff11.8816
Total Workforce29.236
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
44.4% -15.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
18.2% +7.8
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
60%45%30%15%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%14.3%15.4%54.5%60.0%44.4%Nat. 5.1 days0.8d0.6d7.7d1.6d2.2dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2444.4%2.2d18.2%
2022/2360.0%1.6d10.4%
2021/2254.5%7.7d18.9%
2020/2115.4%0.6d12.6%
2018/1914.3%0.8d18.0%
2017/1810.5%0.3d47.3%
2016/1731.6%3.1d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →