Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
5.6 +1.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.8:1 -7.2
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
6.97
Support Staff FTE
Nat avg
11.3:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
16
Other Support Staff
29
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
32.0:127.3:122.5:117.8:113.0:1P:T21:117:114:110:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2515.622.129.628.020.812.014.115.114.311.3Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.66
Asystenci nauczycieli3.747
Other Support Staff6.9716
Total Workforce16.329
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
66.7%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
50.0% 0
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
100%75%50%25%0%25d18.8d12.5d6.3d0d2017/182018/192020/212021/222023/24Nat. 60.7%100.0%83.3%75.0%85.7%66.7%Nat. 5.1 days7.0d3.7d13.7d23.1d6.8dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2466.7%6.8d50.0%
2021/2285.7%23.1d60.0%
2020/2175.0%13.7d50.0%
2018/1983.3%3.7d0.0%
2017/18100.0%7.0d0.0%
2016/1733.3%12.4d
2015/1633.3%0.8d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →