Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
4.21 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
12.4:1 +1
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
4.76
Support Staff FTE
Nat avg
7.1:1
Pupil:Adult Ratio
5
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
16
Other Support Staff
28
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:119.5:116.0:112.5:19.0:1P:T14:111:18:14:11:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2513.416.211.811.412.47.48.27.26.97.1Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers4.215
Asystenci nauczycieli2.87
Other Support Staff4.7616
Total Workforce11.828
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
40.0% +20
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -16
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
50%37.5%25%12.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2017/182018/192021/222022/232023/24Nat. 60.7%42.9%33.3%50.0%20.0%40.0%Nat. 5.1 days3.1d0.4d4.1d6.8d1.8dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2440.0%1.8d0.0%
2022/2320.0%6.8d16.0%
2021/2250.0%4.1d0.0%
2018/1933.3%0.4d14.0%
2017/1842.9%3.1d16.4%
2016/1750.0%2.3d
2015/1637.5%1.8d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →