Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
16.91 -0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.5:1 -0.1
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
19.98
Support Staff FTE
Nat avg
14.0:1
Pupil:Adult Ratio
20
Total Teachers (headcount)
20
Total TAs (headcount)
39
Other Support Staff
79
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
26.0:123.8:121.5:119.3:117.0:1P:T20:117:114:110:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.823.119.323.623.513.913.212.214.414.0Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers16.9120
Asystenci nauczycieli10.9520
Other Support Staff19.9839
Total Workforce47.879
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
76.2% +18.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
4.6% -14.4
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%52.0%78.3%57.7%76.2%Nat. 5.1 days1.4d3.9d5.0d4.9d6.3dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2476.2%6.3d4.6%
2022/2357.7%4.9d19.0%
2021/2278.3%5.0d13.2%
2020/2152.0%3.9d9.0%
2018/1950.0%1.4d17.0%
2017/1850.0%1.9d8.3%
2016/1753.6%2.2d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →