Sample image
Kadra i nauczyciele
Kadra i Personel
Struktura kadry i rotacja nauczycieli
Kadra
15
Nauczyciele (w pełnym wymiarze czasu pracy)
21.2 pupil-to-teacher ratio
Asystenci nauczycieli17
Personel pomocniczy30
Liczba pracowników63
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
15.4↓ -1.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.2:1↑ +1.5
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
20.01
Support Staff FTE
Nat avg
10.7:1
Pupil:Adult Ratio
16
Total Teachers (headcount)
17
Total TAs (headcount)
30
Other Support Staff
63
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 15.4 | 16 | |
| Asystenci nauczycieli | 14.22 | 17 | |
| Other Support Staff | 20.01 | 30 | |
| Total Workforce | 49.6 | 63 |
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
21.4%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
11.9%↑ +11.9
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
| Year | Absence % | Dni nieobecności | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 21.4% | 1.4d | 11.9% |
| 2021/22 | 7.1% | 5.4d | 6.2% |
| 2018/19 | 15.4% | 0.5d | 0.0% |
| 2017/18 | 26.7% | 1.1d | 6.5% |
| 2016/17 | 35.7% | 2.4d | — |
| 2014/15 | 61.5% | 5.9d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →
St Hugh of Lincoln RC