Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
5.08 +0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
44.2:1 +14.1
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
11.84
Support Staff FTE
Nat avg
7.5:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
13
Total TAs (headcount)
19
Other Support Staff
38
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
47.0:139.5:132.0:124.5:117.0:1P:T15:112:19:15:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.122.721.230.144.28.49.67.87.27.5Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.086
Asystenci nauczycieli9.5313
Other Support Staff11.8419
Total Workforce26.438
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
85.7% -14.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
27.9% +8.3
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
100%75%50%25%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%55.6%28.6%28.6%100.0%85.7%Nat. 5.1 days9.1d4.3d0.6d7.4d6.7dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2485.7%6.7d27.9%
2022/23100.0%7.4d19.6%
2021/2228.6%0.6d2.0%
2020/2128.6%4.3d0.0%
2018/1955.6%9.1d45.1%
2016/1720.0%0.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →