Sample image
Kadra i nauczyciele
Kadra i Personel
Struktura kadry i rotacja nauczycieli
Kadra
9
Nauczyciele (w pełnym wymiarze czasu pracy)
25.6 pupil-to-teacher ratio
Asystenci nauczycieli10
Personel pomocniczy39
Liczba pracowników62
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
9.36↑ +1
Teacher FTE
Nat: 20.6
25.6:1— 0
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
16.58
Support Staff FTE
Nat avg
10.6:1
Pupil:Adult Ratio
13
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
39
Other Support Staff
62
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 9.36 | 13 | |
| Asystenci nauczycieli | 4.82 | 10 | |
| Other Support Staff | 16.58 | 39 | |
| Total Workforce | 30.8 | 62 |
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
7.7%↓ -0.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
11.9%↑ +0.3
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
| Year | Absence % | Dni nieobecności | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 7.7% | 0.3d | 11.9% |
| 2022/23 | 8.3% | 0.6d | 11.6% |
| 2021/22 | 57.1% | 3.4d | 3.3% |
| 2020/21 | 18.2% | 4.0d | 32.0% |
| 2018/19 | 38.5% | 0.6d | 37.4% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →
St Vigor & St John Church