Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
4 -0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
14.3:1 -0.5
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
5.82
Support Staff FTE
Nat avg
7.2:1
Pupil:Adult Ratio
5
Total Teachers (headcount)
5
Total TAs (headcount)
10
Other Support Staff
20
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:120.0:117.0:114.0:111.0:1P:T16:113:19:16:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2515.313.016.514.814.310.09.010.59.47.2Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers45
Asystenci nauczycieli3.965
Other Support Staff5.8210
Total Workforce13.820
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
60.0% -40
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
9.3% +9.3
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
100%75%50%25%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%28.6%42.9%75.0%100.0%60.0%Nat. 5.1 days10.7d1.7d8.1d2.8d4.2dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2460.0%4.2d9.3%
2022/23100.0%2.8d0.0%
2021/2275.0%8.1d35.7%
2020/2142.9%1.7d0.0%
2018/1928.6%10.7d20.0%
2014/1560.0%2.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →