Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
58.92 +3
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.3:1 -0.9
التلميذ: نسبة المعلم
43.94
Support Staff FTE
Nat avg
12.8:1
Pupil:Adult Ratio
63
Total Teachers (headcount)
15
Total TAs (headcount)
57
Other Support Staff
135
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:121.3:119.5:117.8:116.0:1P:T19:116:113:110:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.819.218.919.218.313.113.414.013.612.8Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers58.9263
مساعدو التدريس10.0715
Other Support Staff43.9457
Total Workforce112.9135
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
82.0% +9.9
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
4.3% -6
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
85%63.8%42.5%21.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%52.8%30.4%54.4%72.1%82.0%Nat. 5.1 days6.0d2.9d4.2d6.2d6.1d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2482.0%6.1d4.3%
2022/2372.1%6.2d10.3%
2021/2254.4%4.2d12.1%
2020/2130.4%2.9d5.5%
2018/1952.8%6.0d16.5%
2017/1866.1%4.4d14.5%
2016/1775.5%5.5d
National Avg60.7%5.1d14.8%