Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
7.85 +1
Teacher FTE
Nat: 20.6
13.5:1 -7.4
التلميذ: نسبة المعلم
6.43
Support Staff FTE
Nat avg
8.4:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
13
Other Support Staff
29
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:120.0:117.0:114.0:111.0:1P:T17:114:110:17:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.216.716.020.913.511.710.39.510.18.4Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers7.859
مساعدو التدريس4.057
Other Support Staff6.4313
Total Workforce18.329
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
100.0% +25
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
10.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -25.4
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
100%75%50%25%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%37.5%50.0%87.5%75.0%100.0%Nat. 5.1 days1.1d1.6d16.3d6.3d10.5d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/24100.0%10.5d0.0%
2022/2375.0%6.3d25.4%
2021/2287.5%16.3d0.0%
2020/2150.0%1.6d0.0%
2018/1937.5%1.1d18.2%
2017/1844.4%1.3d19.6%
2016/1714.3%0.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →