Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
11.8 +0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.6:1 -1.4
التلميذ: نسبة المعلم
16.77
Support Staff FTE
Nat avg
10.9:1
Pupil:Adult Ratio
13
Total Teachers (headcount)
15
Total TAs (headcount)
27
Other Support Staff
55
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
25.0:123.3:121.5:119.8:118.0:1P:T18:115:112:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.822.622.823.021.611.912.611.110.810.9Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers11.813
مساعدو التدريس11.515
Other Support Staff16.7727
Total Workforce40.155
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
41.7% +11.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
10.9% -15.9
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
50%37.5%25%12.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%46.2%27.8%23.1%30.0%41.7%Nat. 5.1 days0.9d1.8d0.9d1.0d2.6d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2441.7%2.6d10.9%
2022/2330.0%1.0d26.8%
2021/2223.1%0.9d10.9%
2020/2127.8%1.8d14.4%
2018/1946.2%0.9d28.2%
2017/1827.8%0.9d23.4%
2016/1727.8%3.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →