Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
12 -1
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.1:1 +0.1
نسبت دانش آموز: معلم
13.72
Support Staff FTE
Nat avg
11.4:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
16
Total TAs (headcount)
25
Other Support Staff
53
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
24.0:122.5:121.0:119.5:118.0:1P:T20:117:113:110:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.721.521.221.021.113.813.814.312.311.4Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers1212
دستیاران آموزشی10.1416
Other Support Staff13.7225
Total Workforce35.953
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
85.7% +7.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
23.1% +11.6
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
95%71.3%47.5%23.8%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%76.9%84.6%92.9%78.6%85.7%Nat. 5.1 days10.2d5.3d6.7d4.7d5.4d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2485.7%5.4d23.1%
2022/2378.6%4.7d11.5%
2021/2292.9%6.7d0.0%
2020/2184.6%5.3d7.8%
2018/1976.9%10.2d25.8%
2017/1876.9%4.1d0.0%
2016/1761.5%1.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →