Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
20.4 +2.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.2:1 -2.7
نسبت دانش آموز: معلم
23.39
Support Staff FTE
Nat avg
10.5:1
Pupil:Adult Ratio
22
Total Teachers (headcount)
33
Total TAs (headcount)
51
Other Support Staff
106
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
26.0:124.0:122.0:120.0:118.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2523.424.022.422.920.211.811.712.011.910.5Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers20.422
دستیاران آموزشی18.8833
Other Support Staff23.3951
Total Workforce62.7106
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
68.2% +11.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
7.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
15.5% -0.5
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
70%52.5%35%17.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%27.3%38.1%54.2%56.5%68.2%Nat. 5.1 days0.5d0.8d2.2d7.0d7.9d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2468.2%7.9d15.5%
2022/2356.5%7.0d16.0%
2021/2254.2%2.2d23.0%
2020/2138.1%0.8d5.5%
2018/1927.3%0.5d5.0%
2017/1871.4%2.5d0.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →