sampleImage
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
55
Mga Guro (FTE)
19.2 ratio ng mag-aaral sa guro
Mga katulong sa pagtuturo14
Kawaning sumusuporta43
Bilang ng empleyado112
Pangunahing Sukatan ng Lakas ng Trabaho
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
54.6↓ -3
Guro FTE
Nat: 20.6
19.2:1↑ +1.5
Pupil: Ratio ng Guro
41.31
Staff ng Suporta FTE
Nat avg
10.7:1
Pupil:Adult Ratio
55
Kabuuang mga Guro (headcount)
14
Kabuuang mga TA (headcount)
43
Iba pang Support Staff
112
Kabuuang Lakas ng Trabaho
Mga Ratio ng Staffing
Pupil-to-teacher at pupil-to-adult ratios sa 5 na mga taon
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Komposisyon ng Workforce
Full-time na katumbas na breakdown
| Kategorya | FTE | Headcount | Proporsyon |
|---|---|---|---|
| Mga Guro sa Silid-aralan | 54.6 | 55 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 13.23 | 14 | |
| Iba pang Support Staff | 41.31 | 43 | |
| Kabuuang Lakas ng Trabaho | 109.1 | 112 |
Pagliban at Pagpapanatili ng Guro
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
68.9%↑ +0.5
Pagliban ng Guro %
Nat: 5.1d
4.9d
Mga Araw ng Pagliban ng Guro
Nat: 14.8%
41.9%↓ -0.4
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| taon | absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 68.9% | 4.9d | 41.9% |
| 2022/23 | 68.4% | 5.8d | 42.3% |
| 2021/22 | 75.0% | 9.9d | 30.8% |
| 2020/21 | 29.3% | 1.8d | 20.4% |
| 2018/19 | 59.3% | 4.7d | 7.6% |
| 2017/18 | 70.3% | 4.6d | 19.2% |
| 2016/17 | 64.7% | 5.6d | — |
| Pambansang Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →