Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
5 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.5:1 +1.2
نسبت دانش آموز: معلم
4.99
Support Staff FTE
Nat avg
10.8:1
Pupil:Adult Ratio
5
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
11
Other Support Staff
23
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
24.0:121.3:118.5:115.8:113.0:1P:T16:113:110:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2515.722.020.418.319.59.110.410.79.810.8Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers55
دستیاران آموزشی4.017
Other Support Staff4.9911
Total Workforce14.023
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
40.0% -20
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% 0
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
60%45%30%15%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%50.0%33.3%60.0%40.0%Nat. 5.1 days12.1d5.0d2.0d3.6d0.8d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2440.0%0.8d0.0%
2022/2360.0%3.6d0.0%
2021/2233.3%2.0d0.0%
2020/2150.0%5.0d29.4%
2018/1950.0%12.1d21.7%
2017/1822.2%3.8d7.7%
2016/1742.9%2.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →