Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
8 -1.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
14.1:1 +1.2
نسبت دانش آموز: معلم
4.99
Support Staff FTE
Nat avg
10.0:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
5
Total TAs (headcount)
9
Other Support Staff
24
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:119.8:116.5:113.3:110.0:1P:T18:114:111:17:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.516.214.612.914.112.411.39.48.810.0Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers810
دستیاران آموزشی3.315
Other Support Staff4.999
Total Workforce16.324
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
63.6% +9.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
13.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
13.8% +2.2
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
80%60%40%20%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%44.4%46.2%80.0%54.5%63.6%Nat. 5.1 days3.9d2.8d5.3d10.0d13.1d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2463.6%13.1d13.8%
2022/2354.5%10.0d11.6%
2021/2280.0%5.3d11.9%
2020/2146.2%2.8d55.3%
2018/1944.4%3.9d0.0%
2017/1850.0%1.9d31.8%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →