{nav.sampleImage}
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
20
Mga Guro (FTE)
21.5 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo20
Kawaning sumusuporta42
Bilang ng empleyado84
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
20.2↓ -0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.5:1↓ -1.4
Pupil: Ratio ng Guro
25.68
Support Staff FTE
Nat avg
11.4:1
Pupil:Adult Ratio
22
Total Teachers (headcount)
20
Total TAs (headcount)
42
Other Support Staff
84
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 20.2 | 22 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 16.82 | 20 | |
| Other Support Staff | 25.68 | 42 | |
| Total Workforce | 62.7 | 84 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
47.6%↓ -34.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
21.8%↓ -0.5
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 47.6% | 1.3d | 21.8% |
| 2022/23 | 81.8% | 9.4d | 22.3% |
| 2021/22 | 40.0% | 1.6d | 19.9% |
| 2020/21 | 54.5% | 2.3d | 22.4% |
| 2018/19 | 52.2% | 4.5d | 28.3% |
| 2017/18 | 59.1% | 4.3d | 24.9% |
| 2016/17 | 76.9% | 5.1d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
