Sample image
کارکنان و معلمان
نیروی کار و کارکنان
ترکیب کارکنان، جابجایی معلم، ابقا و غیبت ناشی از بیماری
نیروی کار
11
معلمان (FTE)
21.3 pupil-to-teacher ratio
دستیاران آموزشی18
کارکنان پشتیبانی23
تعداد کارکنان52
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
10.8↑ +1
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.3:1↓ -2.5
نسبت دانش آموز: معلم
15.3
Support Staff FTE
Nat avg
9.7:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
18
Total TAs (headcount)
23
Other Support Staff
52
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبتهای کارکنان — روند 5 ساله
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 10.8 | 11 | |
| دستیاران آموزشی | 11.93 | 18 | |
| Other Support Staff | 15.3 | 23 | |
| Total Workforce | 38.0 | 52 |
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
54.5%↓ -18.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0%↓ -22.5
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
| Year | Absence % | روزهای غیبت | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 54.5% | 2.0d | 0.0% |
| 2022/23 | 72.7% | 14.7d | 22.5% |
| 2021/22 | 76.9% | 7.8d | 17.7% |
| 2020/21 | 50.0% | 2.8d | 17.7% |
| 2018/19 | 36.4% | 3.0d | 10.4% |
| 2017/18 | 84.6% | 12.3d | 36.8% |
| 2016/17 | 38.5% | 2.7d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبهبندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →
Bedford Hall Methodist