Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
5 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
15.7:1 -0.2
نسبت دانش آموز: معلم
8.22
Support Staff FTE
Nat avg
8.1:1
Pupil:Adult Ratio
5
Total Teachers (headcount)
6
Total TAs (headcount)
17
Other Support Staff
28
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.3:117.5:114.8:112.0:1P:T15:112:19:15:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.018.614.815.915.78.59.38.17.68.1Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers55
دستیاران آموزشی3.796
Other Support Staff8.2217
Total Workforce17.028
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
80.0% +20
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -33.3
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%20.0%14.3%42.9%60.0%80.0%Nat. 5.1 days0.6d0.4d1.4d1.6d3.2d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2480.0%3.2d0.0%
2022/2360.0%1.6d33.3%
2021/2242.9%1.4d16.7%
2020/2114.3%0.4d0.0%
2018/1920.0%0.6d20.0%
2017/1857.1%7.7d25.9%
2016/1750.0%10.1d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →