Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
7.1 -1.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.2:1 +2.6
نسبت دانش آموز: معلم
6.9
Support Staff FTE
Nat avg
9.9:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
6
Total TAs (headcount)
11
Other Support Staff
27
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.0:117.0:114.0:111.0:1P:T15:112:19:15:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2514.316.513.113.616.27.98.27.77.59.9Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers7.110
دستیاران آموزشی4.466
Other Support Staff6.911
Total Workforce18.527
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
75.0% +16.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
31.6% -4
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
90%67.5%45%22.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%60.0%20.0%90.0%58.3%75.0%Nat. 5.1 days0.9d4.1d8.1d2.0d1.5d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2475.0%1.5d31.6%
2022/2358.3%2.0d35.6%
2021/2290.0%8.1d12.8%
2020/2120.0%4.1d11.9%
2018/1960.0%0.9d8.0%
2017/1850.0%1.7d8.0%
2016/1741.7%1.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%