Sample image
کارکنان و معلمان
نیروی کار و کارکنان
ترکیب کارکنان، جابجایی معلم، ابقا و غیبت ناشی از بیماری
نیروی کار
5
معلمان (FTE)
16.4 pupil-to-teacher ratio
دستیاران آموزشی10
کارکنان پشتیبانی19
تعداد کارکنان35
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
5— 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.4:1↓ -0.8
نسبت دانش آموز: معلم
8.04
Support Staff FTE
Nat avg
8.1:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
19
Other Support Staff
35
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبتهای کارکنان — روند 5 ساله
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 5 | 6 | |
| دستیاران آموزشی | 5.09 | 10 | |
| Other Support Staff | 8.04 | 19 | |
| Total Workforce | 18.1 | 35 |
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
100.0%↑ +60
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0%↓ -20
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
| Year | Absence % | روزهای غیبت | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 100.0% | 1.0d | 0.0% |
| 2022/23 | 40.0% | 0.4d | 20.0% |
| 2020/21 | 33.3% | 0.5d | 4.0% |
| 2018/19 | 80.0% | 2.0d | 0.0% |
| 2016/17 | 80.0% | 2.0d | — |
| 2015/16 | 40.0% | 0.8d | — |
| 2014/15 | 33.3% | 0.8d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبهبندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →