sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
9
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 21.3
Alîkarên mamosteyî10
Karmendên piştgiriyê24
Hejmara karmendan46
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
9.26↓ -0.1
Mamoste FTE
Nat: 20.6
21.3:1↑ +0.7
Rêjeya şagirt: mamoste
10.07
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
12.1:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
12
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
10
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
24
Karmendên Piştgiriya Din
46
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 9.26 | 12 | |
| Alîkarên mamosteyî | 6.22 | 10 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 10.07 | 24 | |
| Tevahiya Karker | 25.6 | 46 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
50.0%↓ -13.6
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
6.2d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
9.7%↓ -0.6
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 50.0% | 6.2d | 9.7% |
| 2022/23 | 63.6% | 4.9d | 10.3% |
| 2021/22 | 90.9% | 7.2d | 32.5% |
| 2020/21 | 53.8% | 2.3d | 33.3% |
| 2018/19 | 63.6% | 4.4d | 23.2% |
| 2017/18 | 54.5% | 6.8d | 0.0% |
| 2016/17 | 41.7% | 0.9d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →