Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
5.28 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.3:1 -0.2
التلميذ: نسبة المعلم
4.84
Support Staff FTE
Nat avg
12.4:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
12
Other Support Staff
25
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
25.0:123.0:121.0:119.0:117.0:1P:T19:116:113:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.420.419.520.520.313.512.511.413.712.4Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.286
مساعدو التدريس3.197
Other Support Staff4.8412
Total Workforce13.325
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
60.0%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -14.5
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
60%45%30%15%0%10d7.5d5d2.5d0d2017/182018/192020/212021/222023/24Nat. 60.7%42.9%33.3%42.9%57.1%60.0%Nat. 5.1 days2.0d0.8d1.1d2.5d1.8d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2460.0%1.8d0.0%
2021/2257.1%2.5d0.0%
2020/2142.9%1.1d18.0%
2018/1933.3%0.8d0.0%
2017/1842.9%2.0d0.0%
2014/1528.6%0.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →