Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
10.2 +0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.4:1 -1.3
التلميذ: نسبة المعلم
10.88
Support Staff FTE
Nat avg
14.2:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
20
Other Support Staff
41
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
28.0:125.5:123.0:120.5:118.0:1P:T20:117:114:111:18:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2525.123.422.523.722.413.313.214.514.614.2Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers10.212
مساعدو التدريس5.829
Other Support Staff10.8820
Total Workforce26.941
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
36.4% -2.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
15.9% -23.3
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 4 سنوات
45%33.8%22.5%11.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%15.4%41.7%38.5%36.4%Nat. 5.1 days1.5d2.1d1.3d0.7d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2436.4%0.7d15.9%
2022/2338.5%1.3d39.2%
2021/2241.7%2.1d8.9%
2020/2115.4%1.5d0.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%