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Personal & Lehrkräfte
Personal und Mitarbeiter
Personalzusammensetzung, Lehrerfluktuation, Bindung und krankheitsbedingte Abwesenheiten
Personal
8
Lehrer (VZÄ)
23.4 pupil-to-teacher ratio
Lehrassistenten10
Unterstützungspersonal19
Personalstärke37
Key Workforce Metrics
Pfeile zeigen den Trend im Jahresvergleich. Die Kartenfarbe spiegelt die Position im Vergleich zur Nationalität wider
8↑ +1
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.4:1↓ -4.7
Verhältnis Schüler:Lehrer
9.76
Support Staff FTE
Nat avg
12.2:1
Pupil:Adult Ratio
8
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
19
Other Support Staff
37
Total Workforce
Staffing Ratios
Schüler-Lehrer- und Schüler-Erwachsenen-Verhältnis über 5 Jahre
Personalquoten — 5-Jahres-Trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 8 | 8 | |
| Lehrassistenten | 6.82 | 10 | |
| Other Support Staff | 9.76 | 19 | |
| Total Workforce | 24.6 | 37 |
Teacher Absence & Retention
Krankheitstage und Personalfluktuation im Zeitverlauf
Nat: 60.7%
50.0%↓ -25
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
14.3%↓ -10.7
Personalfluktuation
Lehrerabwesenheit — 5-Jahres-Trend
| Year | Absence % | Abwesenheitstage | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2022/23 | 50.0% | 3.5d | 25.0% |
| 2021/22 | 75.0% | 3.4d | 25.0% |
| 2020/21 | 40.0% | 3.1d | 14.6% |
| 2018/19 | 37.5% | 14.0d | 24.7% |
| 2017/18 | 33.3% | 0.8d | 12.3% |
| 2016/17 | 44.4% | 8.3d | — |
| 2015/16 | 44.4% | 6.5d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Brinscall St John's CofE and Methodist