Sample image
کارکنان و معلمان
نیروی کار و کارکنان
ترکیب کارکنان، جابجایی معلم، ابقا و غیبت ناشی از بیماری
نیروی کار
23
معلمان (FTE)
21.3 pupil-to-teacher ratio
دستیاران آموزشی18
کارکنان پشتیبانی30
تعداد کارکنان74
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
22.5↓ -2.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.3:1↑ +0.3
نسبت دانش آموز: معلم
18.95
Support Staff FTE
Nat avg
13.1:1
Pupil:Adult Ratio
26
Total Teachers (headcount)
18
Total TAs (headcount)
30
Other Support Staff
74
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبتهای کارکنان — روند 5 ساله
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 22.5 | 26 | |
| دستیاران آموزشی | 13.72 | 18 | |
| Other Support Staff | 18.95 | 30 | |
| Total Workforce | 55.2 | 74 |
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
75.9%↑ +4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
11.2%↓ -1.2
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
| Year | Absence % | روزهای غیبت | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 75.9% | 3.5d | 11.2% |
| 2022/23 | 71.9% | 7.6d | 12.4% |
| 2021/22 | 69.0% | 3.4d | 18.0% |
| 2020/21 | 72.0% | 6.7d | 16.5% |
| 2018/19 | 70.4% | 3.4d | 5.7% |
| 2017/18 | 65.4% | 2.5d | 4.6% |
| 2016/17 | 53.3% | 1.5d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبهبندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →
Buckingham Park