Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
12.41 +1.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.5:1 -3.6
التلميذ: نسبة المعلم
13.69
Support Staff FTE
Nat avg
9.6:1
Pupil:Adult Ratio
16
Total Teachers (headcount)
18
Total TAs (headcount)
31
Other Support Staff
65
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
25.0:122.3:119.5:116.8:114.0:1P:T19:115:112:18:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.520.819.520.116.514.011.210.411.49.6Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers12.4116
مساعدو التدريس8.8118
Other Support Staff13.6931
Total Workforce34.965
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
69.2% -7.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -8.2
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%38.5%21.4%71.4%76.9%69.2%Nat. 5.1 days0.5d1.1d3.4d4.8d4.2d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2469.2%4.2d0.0%
2022/2376.9%4.8d8.2%
2021/2271.4%3.4d0.0%
2020/2121.4%1.1d4.8%
2018/1938.5%0.5d0.0%
2017/1846.7%2.4d9.9%
2016/1761.5%1.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%