Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
20.39 +0.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.4:1 -0.8
التلميذ: نسبة المعلم
20.99
Support Staff FTE
Nat avg
10.6:1
Pupil:Adult Ratio
30
Total Teachers (headcount)
13
Total TAs (headcount)
40
Other Support Staff
83
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:120.8:118.5:116.3:114.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2517.216.817.318.217.410.710.510.211.910.6Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers20.3930
مساعدو التدريس10.9913
Other Support Staff20.9940
Total Workforce52.483
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
44.0% -16.9
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
17.4% +3.2
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
65%48.8%32.5%16.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%55.6%38.5%52.0%60.9%44.0%Nat. 5.1 days1.2d8.3d5.9d3.8d1.8d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2444.0%1.8d17.4%
2022/2360.9%3.8d14.2%
2021/2252.0%5.9d3.1%
2020/2138.5%8.3d15.1%
2018/1955.6%1.2d16.9%
2017/1855.6%2.6d13.1%
2016/1760.0%4.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%