Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
4.68 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.4:1 +1.5
التلميذ: نسبة المعلم
6.4
Support Staff FTE
Nat avg
10.4:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
6
Total TAs (headcount)
17
Other Support Staff
29
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:120.0:117.0:114.0:111.0:1P:T16:113:110:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2514.515.113.217.919.49.59.39.610.610.4Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers4.686
مساعدو التدريس4.116
Other Support Staff6.417
Total Workforce15.229
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
40.0% -10
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
17.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
21.3% -7.3
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
65%48.8%32.5%16.3%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%33.3%28.6%62.5%50.0%40.0%Nat. 5.1 days0.8d6.6d6.8d13.7d17.4d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2440.0%17.4d21.3%
2022/2350.0%13.7d28.6%
2021/2262.5%6.8d31.2%
2020/2128.6%6.6d0.0%
2018/1933.3%0.8d3.8%
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →