Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
21.24 -1.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.1:1 +0.5
التلميذ: نسبة المعلم
36.8
Support Staff FTE
Nat avg
9.3:1
Pupil:Adult Ratio
26
Total Teachers (headcount)
37
Total TAs (headcount)
71
Other Support Staff
134
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
29.0:126.3:123.5:120.8:118.0:1P:T16:113:110:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2526.424.524.223.624.110.410.210.09.59.3Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers21.2426
مساعدو التدريس24.7537
Other Support Staff36.871
Total Workforce82.8134
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
76.9% -4.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
6.2% -1
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
90%67.5%45%22.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%59.3%30.8%88.5%81.5%76.9%Nat. 5.1 days1.7d1.1d7.2d3.9d2.5d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2476.9%2.5d6.2%
2022/2381.5%3.9d7.2%
2021/2288.5%7.2d8.3%
2020/2130.8%1.1d9.0%
2018/1959.3%1.7d20.4%
2014/153.6%0.1d
National Avg60.7%5.1d14.8%