Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
5.2 -0.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.1:1 -0.1
التلميذ: نسبة المعلم
3.78
Support Staff FTE
Nat avg
13.8:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
6
Total TAs (headcount)
15
Other Support Staff
27
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
25.0:122.8:120.5:118.3:116.0:1P:T19:115:112:18:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.722.920.819.219.112.013.412.29.413.8Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.26
مساعدو التدريس2.036
Other Support Staff3.7815
Total Workforce11.027
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
42.9% -23.8
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
9.4% -42.5
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
90%67.5%45%22.5%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%25.0%25.0%87.5%66.7%42.9%Nat. 5.1 days0.3d0.6d18.0d6.3d2.2d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2442.9%2.2d9.4%
2022/2366.7%6.3d51.9%
2021/2287.5%18.0d0.0%
2020/2125.0%0.6d20.3%
2018/1925.0%0.3d15.6%
2017/1822.2%0.3d25.8%
2016/1737.5%0.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →