Sample image
Personnel et enseignants
Personnel et Effectifs
Composition du personnel, roulement des enseignants, rétention et absences pour maladie
Personnel
20
Enseignants (ETP)
19.4 pupil-to-teacher ratio
Assistants pédagogiques19
Personnel de soutien24
Effectif67
Key Workforce Metrics
Les flèches montrent la tendance d'une année sur l'autre · La couleur de la carte reflète la position par rapport au niveau national
19.97↑ +0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.4:1↓ -2.4
Ratio élèves:enseignant
15.59
Support Staff FTE
Nat avg
12.0:1
Pupil:Adult Ratio
24
Total Teachers (headcount)
19
Total TAs (headcount)
24
Other Support Staff
67
Total Workforce
Staffing Ratios
Ratios élèves/enseignant et élèves/adulte sur 5 ans
Ratios de personnel — tendance sur 5 ans
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 19.97 | 24 | |
| Assistants pédagogiques | 11.45 | 19 | |
| Other Support Staff | 15.59 | 24 | |
| Total Workforce | 47.0 | 67 |
Teacher Absence & Retention
Jours de maladie et rotation du personnel au fil du temps
Nat: 60.7%
65.2%↓ -2.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
9.2%↓ -9.6
Roulement du personnel
Absence des enseignants — tendance sur 5 ans
| Year | Absence % | Jours d'absence | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 65.2% | 2.9d | 9.2% |
| 2022/23 | 67.9% | 5.1d | 18.8% |
| 2021/22 | 70.0% | 7.0d | 17.6% |
| 2020/21 | 51.9% | 4.5d | 12.4% |
| 2018/19 | 50.0% | 4.5d | 8.5% |
| 2017/18 | 37.0% | 2.2d | 3.7% |
| 2016/17 | 37.0% | 6.8d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Vous ne savez pas quelle école est la bonne ?
Lisez notre guide gratuit pour choisir la bonne école primaire ou secondaire : que rechercher, comment comparer et ce que signifient réellement les notes Ofsted.
Lire le guide →
Christ Church New Malden CofE