Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
70.4 -4.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
14.6:1 -0.3
التلميذ: نسبة المعلم
54.93
Support Staff FTE
Nat avg
9.5:1
Pupil:Adult Ratio
72
Total Teachers (headcount)
20
Total TAs (headcount)
71
Other Support Staff
163
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:120.3:117.5:114.8:112.0:1P:T18:115:111:18:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2514.915.617.714.914.610.510.512.110.09.5Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers70.472
مساعدو التدريس19.620
Other Support Staff54.9371
Total Workforce144.9163
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
85.4% +10.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
37.0% +9.1
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
90%67.5%45%22.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%81.2%77.4%86.7%75.3%85.4%Nat. 5.1 days5.8d6.1d6.5d5.2d5.0d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2485.4%5.0d37.0%
2022/2375.3%5.2d27.9%
2021/2286.7%6.5d28.0%
2020/2177.4%6.1d15.1%
2018/1981.2%5.8d21.5%
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →