Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
6.6 +0.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.0:1 -2.3
التلميذ: نسبة المعلم
7.94
Support Staff FTE
Nat avg
11.1:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
19
Total TAs (headcount)
25
Other Support Staff
55
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
29.0:126.3:123.5:120.8:118.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2526.726.321.024.322.011.911.510.411.111.1Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers6.611
مساعدو التدريس6.4819
Other Support Staff7.9425
Total Workforce21.055
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
63.6% +9.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
9.2% -3.8
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
65%48.8%32.5%16.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%28.6%22.2%50.0%54.5%63.6%Nat. 5.1 days0.3d1.3d2.9d1.4d6.4d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2463.6%6.4d9.2%
2022/2354.5%1.4d13.0%
2021/2250.0%2.9d0.0%
2020/2122.2%1.3d9.7%
2018/1928.6%0.3d15.4%
2017/1850.0%2.5d0.0%
2016/1728.6%0.2d
National Avg60.7%5.1d14.8%