sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
9
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
22.6 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች13
ድጋፍ ሰራተኞች19
የሰራተኞች ቁጥር43
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
9.32↑ +1
መምህር FTE
Nat: 20.6
22.6:1↓ -5
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
10.99
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
10.2:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
11
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
13
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
19
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
43
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 9.32 | 11 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 9.14 | 13 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 10.99 | 19 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 29.5 | 43 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
30.0%↓ -3.3
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
5.5d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
0.0%↓ -11.6
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 30.0% | 5.5d | 0.0% |
| 2022/23 | 33.3% | 3.3d | 11.6% |
| 2021/22 | 40.0% | 6.1d | 11.6% |
| 2020/21 | 33.3% | 1.6d | 26.7% |
| 2018/19 | 41.7% | 1.3d | 9.2% |
| 2017/18 | 36.4% | 3.0d | 9.8% |
| 2016/17 | 41.7% | 0.8d | — |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →